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北京近几年最低工资标准

最低工资标准调整为每月2120元.按照国家要求,经市委、市政府批准,北京市对最低工资标准进行调整,由每月2000元,调整为每月2120元,增加120元.同时,相应提高非全日制从业人员小时最低工资标准,由每小时22元,调整为每小时24元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时52.6元,调整为每小时56元.本次调整自今年9月1日起实施.

2018最新的 北京市人力社保局宣布,对最低工资标准由每月2000元调整为每月2120元,增加120元,自今年9月1日起实施.

2017年,7月13日,北京市人社局宣布,将在9月上调最低工资标准,由目前的每月1890元调整为2000元.统计发现,截止7月15日,上海、天津、江苏、山东等11个省市及深圳上调了最低工资标准.希望能帮到您!

距离最近的一次工资调整是2017年7月1日,南京市最低工资标准上调至1890元.2017江苏省月最低工资标准:一类地区1890元,增加120元,增长6.78% 二类地区1720元,增加120元,增长7.50% 三类地区1520元,增加120元,增长8.57%.2017江苏省非全日制用工小时最低工资标准:一类地区17元,增加1.5元,增长9.67% 二类地区15.5元,增加1.5元,增长10.7% 三类地区13.5元,增加1.5元,增长12.5%.

7月1日起,北京市最低工资标准将在目前800元/月的基础上增加160元/月,达到960元/月,增幅为20%.7月1日起,北京市最低工资标准将在目前800元/月的基础上增加160元/月,达到960元/月,增幅为20%.

2020年北京市的最低工资标准百为:最低月工资标准每月不低于2200元,非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时.最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳度动的前提下,用人单位支付给劳动者的劳动报酬不得低知于的最低金额.最低工资标准一般由一个国家或地区通过立法制定,是政府干预人力资源道市场工资的重要手段.《最低工资规定》所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作版时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的权前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬.

保底工资2200

根据《北京市最低工资规定》要求,为保障职工基本生活,从2019年7月1日起,北京市调整月最低工资标准和非全日制职工小时工资标准.其中,月最低工资标准从2120元调整到2200元,增加80元;非全日制从业人员小时最低工资标准确定为24元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为56元/小时.与此同时,依据《北京市失业保险规定》关于“失业保险金标准应低于本市最低工资标准、高于城镇居民最低生活保障标准”的原则及《人力资源和社会保障部财政部关于调整失业保险金标准的指导意见》的要求,考虑到今年北京市城镇居民最低生活保障标准和最低工资标准调整的实际,2019年的失业保险金标准在现行基础上每档上调170元.

北京市最低工资标准每小时不低于9.89元、每月不低于1720元. 北京市人力资源社会保障局 《关于调整北京市2015年最低工资标准的通知》 京人社劳发〔2015〕44号 为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,切实保障低收入职工

2017年北京最低工资标1、北京市最低工资标准每小时不低于11.49元、每月不低于2000元;2、非全日制从业人员22元/小时;3、非全日制从业人员法定节假日52.6元/小时.

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