jjdp.net
当前位置:首页 >> 非自愿离职证明 >>

非自愿离职证明

如果劳动者拿的是一份个人原因的离职证明,对劳动者不利,用人单位是无需支付经济补偿金的;如果劳动者拿的是非本人自愿的离职证明,对用人单位是不利的,用人单位是需要向劳动者支付经济补偿金的。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存...

用人单位盖章的书面离职文件(写明离职原因)或者有相关的法律文书。只要能够有效证明非自己因个人原因主动辞职的文件都可以证明自己非自愿辞职。 《社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失...

《社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

为了不影响你后续找工作,不要接受写非自愿离职证明。 只要离职证明。

劳动者不随便到哪里开非自愿离职证明,必须与签订劳动合同的原单位办理,不然,其他单位开具的离职证明没有法律效力。

那就写劳动关系解除通知,百度搜一个。

相关法律有规定,公司应为已离职员工开具离职证明,公司开具证明时间法律并无明确规定,正常来说,只要员工离职公司即应同时开具证明才对。

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.jjdp.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com