jjdp.net
当前位置:首页 >> 如何计算月度达成率 >>

如何计算月度达成率

月度达成率也叫月份完成率,通常是指某个单位或个人,在每个月计划完成的工作任务与每各月实际完成的工作任务的比例,例如:某个单位或个人在年初每月计划完200件,而4月份实际完成260件、5月份实际完成180件、6月份实际完成230件,则各月度达成率为:1,4月份月度达成率 260件 / 200 件 = 130%2,5月份月度达成率 1800件 / 200 件 = 90%3,6月份月度达成率 230件 / 200 件 = 115%

1、目标数为正数时,完成率=完成数/目标数*100% 2、目标数为负数时,要看完成数的正负:(1)完成数为正数时 完成率=(目标数-完成数)/目标数*100% (2)完成数为零或负数且绝对值小于等于目标数的绝对 值时 完成率=[目

达成率的公式:达成率=实际产量/标准产量 达成率:一般用百分比表示(%),即为实际值对比目标值的符合程度(达成目标的程度).增长率、成长率、达成率有什么不同:经济增长率是末期国民生产总值与基期国民生产总值的比较以末期现

达成率:一般用百分比表示(%),即为实际值对比目标值的符合程度(达成目标的程度).计算方法和结果判定分为两种情况:目标值越大越好 a. 达成率(%)=实际值/目标值 b. 所得%越大符合程度越高,大于或等于100%即为达成目标 目标值越小越好 a. 达成率(%)=目标值/实际值 b. 所得%越大符合程度越高,大于或等于100%即为达成目标 注:一般大于100%时也记录为100%

很简单嘛,用当月的实际产(销)量(额)除以本月计划(销)量(额),得出的百分比就是实际完成率.

成本预算完成率=105/100*100%=105% 成本增长率=(105/100-1)*100%=5%

收入或利润上比如你的预算是100,实际是110,那么就是达成预算的110%,有利10%.成本或费用上预算是100,实际是90,那么就是达成预算的90%,有利10%.

目标是负数:{2-(实际完成数/计划完成数)}*100%

本人觉得公式应该是:团队建设工作完成率=(团队当月在岗考核人数*团队培训已经完成数)/总任务数*100%解释:参与考核的人数与已经完成的数量占总任务的比率.

生产完成率一般是因实际生产的数量而动态变化的,一定要定一个生产计划完成率也是要在一定的时间范围内,而且该数据也是参照前期的数据定的,一般会是多月具体产品的一个平均值.最好是制定一个制程生产推进表进行时时参照跟进比较好.

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.jjdp.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com